Coordinador de Recursos Humanos - Coordinador de Recursos Humanos

Empresa Líder en Logística Frigorífica se encuentra en la búsqueda de:

PUESTO:

Coordinador de Recursos Humanos

UBICACIÓN :

Av. Argentina -Cercado de Lima

RESUMEN DEL PUESTO:

Esta posición requiere una persona altamente motivada, con habilidades de liderazgo y capaz de trabajar de forma autónoma.

Responsable de liderar gestión e iniciativas dentro del departamento, garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

FUNCIONES:

• Mantener actualizados los procedimientos, políticas, formatos y documentos que se usan en el área de RRHH.
• Gestionar la actualización de MOF, organigramas y descripciones de puesto de todas las Gerencias.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de puestos administrativos, técnicos, mandos medios, jefaturas y operativos.
• Generar el ingreso de la información del nuevo trabajador a las diversas plataformas y sistemas que se requieren para una adecuada administración del personal (generación y renovación de contratos, ingresos al sistema, permisos, vacaciones, descansos, préstamos, sanciones, ceses).
• Elaborar el control del tareo para la Pre-Planilla. Contrastando ausentismos, tardanzas, vacaciones, enfermedad etc.
• Elaborar el diagnóstico y plan de capacitación anual y asegurar su cumplimiento a través de capacitaciones externas y entidades educativas.
• Entre otras funciones que demandé las necesidades de la empresa en contar con el soporte administrativo, como la atención a entidades reguladoras (Sunafil etc)           

REQUISITOS:

• Técnico, Titulado o Bachiller, en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas, o afines.
• Diplomado o Especialización en Gestión de Recursos Humanos (indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Excel a nivel intermedio - avanzado (indispensable).
• Manejo de sistema ERP y/o programas de gestión de planillas. (indispensable)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipo multidisciplinario.
• Marcadas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico
• Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales. (indispensable)
• Conocimiento en contratación para personal extranjero (indispensable)
• Conocimiento en evaluaciones Psico laboral

Este es un puesto emocionante y desafiante, que ofrece una oportunidad de liderar la gestión de los recursos humanos en un entorno  de alto rendimiento.